Rockstar Games, studio poznat po serijalu Grand Theft Auto, našao se u centru kontroverze nakon što je otpustio više desetina zaposlenih u svojim britanskim i kanadskim uredima. Iako su se na društvenim mrežama i u pojedinim medijima pojavile tvrdnje da je riječ o pokušaju sprječavanja formiranja sindikata, kompanija je te navode odlučno demantovala.

Prema izvještajima britanskog sindikata Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB), među otpuštenima su navodno bili radnici koji su učestvovali u internim razgovorima o formiranju sindikata unutar Rockstara. Sindikat je ovaj potez nazvao “najbrutalnijim primjerom gušenja sindikalnog organizovanja u istoriji britanske gaming industrije”.

Rockstar Games je, međutim, izdao saopštenje u kojem negira bilo kakvu vezu između otpuštanja i pokušaja sindikalnog udruživanja. Kompanija navodi da su otkazi rezultat “ozbiljnog kršenja internih pravila”, tačnije — neovlaštenog dijeljenja povjerljivih informacija van kompanije.

“Prošle sedmice poduzeli smo disciplinske mjere protiv manjeg broja zaposlenih koji su distribuirali i raspravljali o povjerljivim informacijama u javnim forumima. Ova odluka nije imala nikakve veze s pravom na sindikalno organizovanje,” stoji u saopštenju Rockstara.

Sindikat IWGB, s druge strane, tvrdi da su otpuštanja uslijedila neposredno nakon što su radnici uspostavili zajednički online kanal za razgovor o uslovima rada i sindikalnim inicijativama, te da su u pitanju “očigledne represivne mjere”. Organizacija je najavila da će razmotriti pravne korake protiv kompanije.

Incident dolazi u trenutku kada se Rockstar priprema za završne faze razvoja Grand Theft Auta VI, jedne od najiščekivanijih igara desetljeća. U industriji videoigara već duže vrijeme postoji rasprava o radnim uslovima, prekovremenom radu i nedostatku sindikalne zaštite, pa je slučaj Rockstara dodatno podgrijao te teme.

Za sada nije poznato hoće li otpušteni radnici pokretati tužbe, niti da li će Rockstar iznijeti dodatne dokaze koji bi potvrdili svoje tvrdnje o curenju internih podataka. Ipak, slučaj je već pokrenuo široku javnu raspravu o odnosu moćnih izdavača prema sopstvenim zaposlenicima — i granici između disciplinskih mjera i prava na organizovanje.